Prenumerera gratis på vårat nyhetsbrev
med platsannonser, produktnyheter,
utbildningar och mycket mer.
Den 31 mars i år trädde nya regler kring organisatorisk och social arbetsmiljö som reglerar ansvar och arbete mot för hög arbetsbelastning, slitsamma arbetstider och kränkande särbehandling, i kraft 1 . Målet med detta är att minska den arbetsrelaterade ohälsan. Nu visar en ny undersökning bland
Sveriges byggchefer att hälften av tillfrågade byggcheferna inte känner till de nya reglerna. Och bara 13 procent har gått någon form av utbildning kring de nya reglerna.
Enligt Lars Bergqvist, ordförande för Byggcheferna visar detta på en alltmer ohälsosam arbetssituation
bland byggchefer.
- Det här är ett tecken på att situationen för byggchefer blir allt mer ohållbar. Det måste finnas tid och utrymme att förebygga och hantera arbetsmiljörelaterade frågor. Att inte fler av våra medlemmar har fått gå utbildning i detta är givetvis oerhört allvarligt. Om människor ska bära
ansvaret måste de få rätt förutsättningar, säger Lars Bergqvist och tillägger:
- Det är inte nödvändigtvis en fråga om huruvida cheferna har kompetensen eller inte, utan snarare en fråga om prioriteringar och en alltför tuff belastning. Vi måste ha hållbara ledare för att utveckla en hållbar bransch, säger Lars Bergqvist.
Samtidigt uppger sex av tio att de känner sig trygga med sina kunskaper för att förebygga och hantera ohälsosam arbetsbelastning. Och nära sju av tio känner till vilka mål som är satta i sina företag när det gäller det systematiska arbetsmiljöarbetet i den dagliga verksamheten.
Resultat från Byggchefsbarometern 2016
På frågan:
Den 31 mars i år började nya regler kring organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) att gälla.
Känner du till dessa nya regler?
Svarade 51 procent Ja och 49 procent Nej
På frågan:
Har du gått någon form av utbildning i de nya reglerna kring organisatorisk och social
arbetsmiljö (AFS 2015:4)?
Svarade 13 procent Ja och 87 procent Nej
På frågan:
Anser du att du har tillräckligt med kunskaper för att förebygga och hantera ohälsosam arbetsbelastning?
Svarade 61 procent Ja, 24 procent svarar Nej och 15 procent svarade Vet inte.
På frågan:
Känner du till vilka mål som är satta i ditt företag när det gäller det systematiska arbetsmiljöarbetet i den dagliga verksamheten?
Svarade 69 procent Ja och 31 procent Nej
Om undersökningen
Undersökningen utgår från byggchefernas medlemsregister där sammanlagt 1 000 byggchefer har svarat på under tidsperioden 1 maj – 15 maj 2016. Respondenterna utgår från ett slumpmässigt urval.
För ytterligare information kontakta Lars Bergqvist, Ordförande Byggcheferna telefon 070-534 9538
| Dela |
 |
Tillbaka |
Två Peab-chefer, två Göteborgschefer och en kommunchef har chansen att tilldelas utmärkelsen Årets Byggchef. Bakom priset står branschföreningen Byggcheferna och tidningen Byggvärlden.
Årets Lars Bergqvist-stipendium delas ut till två av samhällsbyggnadssektorns förebilder: Amanda Eklund och Anna Bength. De belönas för sitt arbete för ökad jämställdhet och mångfald i sektorn.
Årets Byggchef 2022 heter Carolina Detterfelt och arbetar som avdelningschef på JM Entreprenad i Stockholm.
Trots att byggsektorn fortsätter vara värst drabbad när det gäller arbetsplatsolyckor med dödlig utgång har ytterst lite hänt i det förebyggande säkerhetsarbetet de senaste 2 – 3 åren.
Jobbar du med Sveriges bästa byggchef? Nu kan du nominera din favorit till Årets byggchef 2022.
En ny kartläggning från branschföreningen Byggcheferna avslöjar att breda befolkningsgrupper som exempelvis homosexuella män och människor med annan etnisk identitet än svensk är kraftigt underrepresenterade bland cheferna i samhällsbyggnadssektorn.
Nu lanserar Byggcheferna det webbaserade självtestet Machometern – ett lekfullt sätt att själv ta machotempen på den egna arbetsplatsens företagskultur.
Årets Byggchef 2021 heter Jack Len och arbetar som regionchef på Ramirent i Malmö.
Nu kan du nominera till 2021 års prisutdelning.
Pandemin medför att korruptionen ökar i byggbranschen rapporterar cheferna. Trots att branschen länge toppat mutbrottsstatistiken finns stora brister i det förebyggande arbetet.
